“十四五”规划和2035远景:我国将探索实施父母育儿假
父母育儿假,利于提升育龄夫妇的生育意愿,也是最近的热门话题,近日,白岩松针对网友的提问回答道:我国将探索实施父母育儿假,“父”字即男性。
3增加婚假延长产假父母每年10天育儿假
意见稿建议,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的三天婚假外,增加婚假十天,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天;男方享受30天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
直升机父母和干预型父母的区别
直升机父母似乎就是干预和控制孩子的生活,但直升机父母和干预型父母又会有多区别。一起八卦一下这两种父母的特点,家长们避免误入雷区哦。
直升机父母表现会用自己的影响力改变孩子,基本上都是家长主宰这孩子们,而孩子们则更多是听从和执行。
干预型父母,相较直升机父母控制欲没那么强,但也会时不时的干预孩子,令孩子做出正确的选择,有时候也会鼓励孩子,给予孩子方向上的指导。
其实直升机父母和干预型父母的出发点都是好的,只是不能太重手,记住必要的干预则属于正常教育的一部分,但过度就不对了。
计划生育假和产假的区别
计划生育假不单指产假,而包含产假在内的还有其他女职工依法享有的假期。
国家规定的计划生育休假:
1、婚假:凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。
2、女职工产假:正常产假为90天(可在产前休15天),难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月~产后小孩未满1周岁,暂停上夜班,每4小时内给哺乳时间40分钟。
3、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。
4、取节育环:休息1天
5、计划生育人流及引产:妊娠 2个月流产休15天;妊娠大于2个月~4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。
国家规定的产假及哺乳假:
1.单胎顺产者,给产假90天,其中产前休息15天,产后休息75天。
2.难产者,增加产假l5天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
3.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假30天,妊娠三个月以年7个月以产者,给产假45天。
4.女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次,(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟,亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者,每多生一胎,每次哺乳增加30分种。
5.女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假6个半月